Jongerenwerker (2x)
Ben jij een gedreven jongerenwerker en wil je het verschil maken in de leefwereld van jongeren? Ben jij die enthousiaste, betrokken professional die jongeren écht weet te bereiken en in hun kracht kan zetten? Als jongerenwerker bij Jong! Zwartewaterland krijg je de kans om jongeren te ondersteunen, te motiveren en samen te bouwen aan een gezonde toekomst. Ben jij klaar om een positieve impact te maken? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als jongerenwerker bied je jongeren een veilige en positieve omgeving om op te groeien. Je werkt voornamelijk met jongeren van 10 tot 23 jaar, waarbij de nadruk ligt op de leeftijdsgroep 12-23 jaar.
Je richt je op:
- je let goed op signalen bij jongeren, praat met ze over wat normaal is en helpt ze om met anderen in contact te komen;
- je bent makkelijk aanspreekbaar voor jongeren, ouders en anderen;
- je bent vaak te zien in de wijk, op scholen, bij sportclubs en plekken waar jongeren samenkomen;
- je houdt bij wat jongeren bezighoudt en bedenkt daar leuke of nuttige activiteiten voor;
- je luistert echt naar jongeren en bouwt een vertrouwensband met ze op;
- je organiseert en doet mee aan activiteiten en geeft voorlichting over onderwerpen zoals social media, drank en drugs, of hoe je voor jezelf opkomt;
- je ondersteunt jongeren, helpt ze met vragen en ontdekt samen hun talenten;
- als je merkt dat een jongere hulp nodig heeft, zorg je dat de juiste hulp erbij komt;
- je kent mensen en organisaties in de buurt en zorgt dat je goed contact met hen houdt;
- je werkt goed samen met andere organisaties en professionals.
Je hebt:
- affiniteit met jongeren en kennis van hun leefwereld en trends;
- afgeronde MBO opleiding bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek;
- minimaal 2 jaar ervaring als jongerenwerker;
- in ieder geval beschikbaar op woensdag en vrijdag (overige dagen en uren in overleg);
- een rijbewijs B.
Je bent:
- een jongerenwerker in hart en nieren;
- je staat stevig in je schoenen;
- communicatief sterk en verbindend;
- je bent handig met social media en zet dit doelgericht in;
- affiniteit met sport en bewegen, en bereid dit in je werk te benutten.
- jongerenwerker, begeleider, verbinder en ondersteuner;
- zelfstandig en proactief;
- flexibel en stressbestendig;
- bereid om, als de situatie er om vraagt, ook 's avonds en in het weekend te werken.
Wat bieden wij jou?
De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. De lijnen zijn kort, er is ruimte voor eigen inbreng en de focus ligt op samenwerking. Daarnaast heb je de kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendig jeugdstelsel! Ook organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.
En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als jongerenwerker bij de gemeente Zwartewaterland kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:
- Jaarcontract.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
- Trainingen en opleidingen.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling bij ABP.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als je cv aansluit op onze behoeften, zullen we je uitnodigingen voor een gesprek. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaten hebben gevonden.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Erik Schotkamp, coördinator team Sport en Samenleving. E-mail: e.schotkamp@zwartewaterland.nl. Vragen over de procedure kun je richten aan Anita van der Kolk, HR Businesspartner. E-mail: a.vanderkolk@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.