Beleidsadviseur Energie - Warmtetransitie
Opgavegericht werken, duurzaamheid, aanpakker en teamplayer. Zijn dat woorden die bij je passen? Dan zoeken wij jou voor deze interessante vacature. Wij verduurzamen de gebouwde omgeving en willen de huidige aanpak, onze transitievisie warmte en de wijkuitvoeringsplannen laten samenvloeien in het warmteprogramma. Daarvoor zoeken we jou!
Het zijn geen standaard opgaves waar je verantwoordelijk voor bent. Ze vragen om creativiteit, afstemming, doorzettingsvermogen en samenwerking. De regels zijn niet altijd passend, omdat pandeigenaren niet altijd doen wat je vraagt. Welke duurzame bronnen we kunnen inzetten, vergt soms onderzoek. Zowel de herijking van het programma Energietransitie, als het opstellen van het nieuwe warmteprogramma vragen om jouw inzet. Je bent in staat om verbinding te maken met andere beleidsvelden, kansen en belemmeringen te ontdekken. Je weet dit om te zetten in nieuw strategisch beleid en acties.
Je komt in een energiek, betrokken en lerend team. Het is soms een zoektocht om uit te vinden wat het beste werkt en hoe we inwoners kunnen betrekken bij de opgaven die er liggen. Daarnaast zijn er ook al ervaringen opgedaan in het team en helpen en versterken we elkaar.
Deze uitdaging is precies iets voor jou!
Je bent een echte aanpakker. Organiseren en communiceren zit in je bloed. Je beschikt over werkervaring met opgavegericht werken (proces, programma, project). Je weet hoe je overzicht houdt en hoe je opgaven tot planvorming, besluitvorming en uitvoering moet brengen.
Verder:
- Heb je een afgeronde WO-opleiding.
- Beschik je over minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke processen.
- Heb je werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen duurzaamheid, energie/warmtetransitie.
- Beschik je over werkervaring met opgavegericht (proces, programma, project) werken.
Het is een pré als je ervaring hebt in het opstellen van een transitievisie warmte of wijkuitvoeringsplannen.
Dit bieden wij jou
Je kunt op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van tot maximaal € 6.193,- (schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
- Trainingen en opleidingen.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling bij ABP.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV!
Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Aaltje van den Brink-Remmelts, Programmaregisseur. Vragen over de procedure kun je richten aan Heleen van Dieren (HR Adviseur), e-mail: hr@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.
Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.