Privacy Officer

Bij de gemeente Zwartewaterland zoeken we een Privacy Officer die ons helpt om privacy goed te regelen en te bewaken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat we voldoen aan de regels én dat medewerkers weten hoe ze veilig met gegevens omgaan.

Wat ga je doen?

Als Privacy Officer werk je in het team Informatievoorziening. Je werkt nauw samen met de Information Security Officer en de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie ervoor dat privacybescherming goed geregeld is binnen de hele organisatie.

Je taken zijn onder andere:

• Je bent hét aanspreekpunt voor privacyvragen binnen de organisatie.
• Je geeft uitleg en voorlichting over privacy aan collega’s.
• Je houdt toezicht op verzoeken rond de AVG en Wpg en zorgt dat deze goed worden afgehandeld.
• Je adviseert collega’s over privacy en helpt hen bewust te worden van het belang ervan.
• Je voert privacyassessments uit en maakt een jaarlijks privacyplan.
• Je zorgt dat het privacybeleid actueel blijft en goed wordt uitgevoerd.
• Je coördineert DPIA’s en Wpg-audits.
• Je beheert het verwerkingsregister en houdt dit up-to-date.

Je staat er niet alleen voor! Samen met je collega’s in het team en vooral met de Information Security Officer pak je de uitdagingen aan die op ons afkomen. We zoeken iemand die zin heeft om samen te bouwen aan een veilige digitale omgeving.

Wat breng jij mee?

In deze rol is het belangrijk dat je niet alleen inhoudelijk sterk bent, maar ook creatief kunt denken, flexibel kunt schakelen en collega’s weet mee te nemen in verandering. Je weet beleid en praktijk op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. 

Verder vragen we het volgende:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiebeveiliging.
• Kennis van gemeentelijke processen en privacy bij de overheid is een pluspunt.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en denkt vooruit.
• Je hebt oog voor detail én voor het grotere geheel.
• Je laat je niet uit het veld slaan bij tegenslagen en blijft gericht op het doel.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Solliciteer dan vooral! We kijken graag samen of er een match is.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig interessante activiteiten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!

De functie is voor 24 tot 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit in overleg. Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Privacy Officer kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een inschaling in schaal 9 (maximaal € 4.998) of schaal 10 (max. € 5.519).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding op basis van woon-werk verkeer.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Enthousiast geworden?

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. De sollicitatiegesprekken vinden snel daarna plaats. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Stuur je sollicitatie op

Vragen?

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Jantine Bosker, Teamleider Informatievoorziening via j.bosker@zwartewaterland.nl. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Michelle van de Wetering, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn telefonisch bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.